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🆕 千葉県エリア 提携行政書士 先行募集 ／ 各エリア枠 残りわずか

そのエリアの外国人案件、
先に取るのは誰か。

── 千葉の行政書士専用・外国人雇用案件 自動獲得の仕組み

特定技能・在留資格の更新依頼が、営業なしで届く。
提携枠はエリアごとに限定。早く入った事務所から、案件は積み上がります。
これは「広告」でも「ツール」でもなく、案件が生まれる構造です。

92,516人 千葉県の外国人労働者
前年比 +17.3%
15,059社 千葉県の外国人雇用事業所
前年比 +10.4%
約257万人 全国の外国人労働者
過去最高・前年比 +11.7%

出典：厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況」（千葉県・令和6年10月末／全国・令和7年10月末）

行政書士側の費用は一切かかりません（初期費用・月額・登録料すべて無料）

📋 まずは、あなたのエリアの空き状況を確認

千葉県内の行政書士限定 ／ 入力30秒・完全無料

※ 確認後の営業電話はありません。エリア空き状況をお伝えするのみです。

✅

お申し込みを受け付けました

2営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
自動返信メールをご確認ください。
PROBLEM

外国人案件を増やしたい。
でも、どこから手をつければいいか分からない。

千葉県内で行政書士として活動している方の多くが、同じ壁にぶつかっています。

「特定技能の分野、もっと取りたいんだけど…」

行政書士として千葉で外国人雇用案件に参入したいのに、肝心の企業とのコネクションがない。セミナーに行っても、ホームページを作っても、問い合わせは来ない。最初の顧客をどうつかめばいいのか見えていない。

「紹介はあるけど、安定しない」

知人の紹介で仕事は来る。でも、それは「運」だ。今月は3件、来月はゼロ、という繰り返し。売上の予測が立たず、事務所の拡大に踏み切れない。

「スポット業務の繰り返しで、顧問契約にならない」

ビザ更新の依頼を受ける。完了する。終わり。また1年後に来るかもしれないが、連絡が来ない。他の事務所に流れている。

「外国人雇用の会社は増えているのに、自分の事務所には来ない」

千葉県内の製造業・介護・建設業では、外国人雇用が急増している。ニーズは確実にある。でも、そのニーズが自分に届いていない。

これは「営業力がない」せいではありません。
案件が来る「仕組み」がないせいです。

RISK

「いつか増える」を待ち続けると、
2年後に何が起きるか

千葉県の外国人労働者は前年比+17.3%。このニーズを取りに行く行政書士が、あなただけではありません。

今の状態1〜2年後
紹介だけで待っている紹介元が他の事務所を選び始める
単発案件を繰り返している単価競争に引き込まれる
顧問契約がない毎月の売上が読めないまま
企業との接点がないニーズが発生しても知らないまま終わる

今年動かなければ、来年の売上は今年と同じか、それ以下です。

仕組みについて15分で聞く（無料）→
SOLUTION

VisaBoostとは何か

VisaBoostは、企業の外国人雇用を管理する仕組みを通じて、
行政書士に「ビザ更新・相談案件」を継続的に届ける、
案件獲得の装置です。

あなたが営業する必要はありません。VisaBoostが導入された企業から、必要なタイミングで、あなたの事務所に相談が来ます。

HOW IT WORKS

なぜ、営業なしで案件が来るのか

案件が「自然に生まれる構造」を可視化します。

1

企業にVisaBoostを導入

外国人を雇用する千葉エリアの企業へVisaBoostを提供。在留資格の管理・更新時期の把握・担当者の疑問解消をサポートします。

2

企業の外国人対応をVisaBoostがサポート

企業の日常業務の中に入り込み、更新タイミングや手続きの情報を継続的に提供。担当者が「専門家に相談したい」と感じる状況を把握します。

3

更新時期・トラブル・手続きニーズが発生

在留期間の更新、新規採用、法改正対応など、企業が行政書士を必要とするタイミングを検知します。

4

あなたの事務所へ、相談・依頼が届く

提携している行政書士として、案件が直接送客されます。

→ 営業ゼロで依頼が来る状態が完成

ポイントは「接点を持ち続ける」ことです

多くの行政書士は、依頼が来たとき以外、企業との接点がありません。VisaBoostは企業の日常業務の中に入り込むことで、更新・問題発生のタイミングで、あなたの名前が挙がる構造を作ります。

DATA

数字が示す「市場の現実」と
案件が積み上がる理由

当社はサービス開始直後です。だからこそ、まだ誰のものでもない案件枠が、今は空いています。実績数字を誇る代わりに、案件が生まれる根拠を「公的統計」と「仕組み」で正直にご説明します。── 数字が積み上がる前の“今”が、エリアを先取りできる唯一のタイミングです。

92,516人
千葉県の外国人労働者数
（令和6年10月末）
前年比 +17.3%
15,059社
千葉県の外国人雇用事業所
（令和6年10月末）
前年比 +10.4%
10,875人
千葉県の特定技能で働く外国人
（令和6年10月末）
定期更新が必ず発生

📊 千葉県の業種別・外国人労働者数

製造業 21,319人 卸売・小売 14,508人 建設業 11,398人 宿泊・飲食 7,724人 医療・福祉 6,830人

提携企業が増えるほど、更新・相談案件は構造的に積み上がります。
外国人雇用企業では在留資格の更新が定期的に必ず発生するため

千葉エリアの案件モデルを聞く（無料）→

出典：厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況」（令和6年10月末時点・千葉労働局）

FEATURES

各機能が、どう収益になるか

単なる機能説明は省きます。すべて「あなたの売上に直結する理由」で説明します。

🔔

ビザ更新タイミング検知

在留資格の更新期限が近づくと企業担当者に通知。このタイミングで相談ニーズが発生し、あなたが第一候補として案内される。

→ 更新案件の取りこぼしゼロ。毎年繰り返す安定収入へ。
📨

行政書士への送客

企業側で「書類が必要」「手続きが分からない」となった瞬間、あなたへ直接連絡が繋がる。営業も広告も不要。

→ 依頼が来る状態が作られる。
🏢

企業との接点維持

依頼が終わっても企業との繋がりが続く。次の更新・新規採用・トラブル時も最初に思い出される環境が残る。

→ 1件の仕事が、2件・3件へ連鎖する。
💬

相談トリガー

法改正・新制度の情報が企業に届くたび「対応が必要か」確認したい状況が生まれ、あなたへの相談が促される。

→ 法改正のたびに問い合わせが増える。
COMPARISON

他サービスとの違い

比較項目 HP集客紹介営業ポータル VisaBoost
案件の安定性△ 検索次第△ 紹介次第△ 競合多数✅ 継続的に発生
営業の必要性要 SEO更新要 関係構築価格競争✅ 営業不要
顧問契約への転換✕ ほぼ不可△ 偶発的✕ ほぼ不可✅ 構造的に促進
案件単価低単価競争高いが少量低単価競争✅ 高単価を維持
初期コスト制作費 30〜100万時間コスト大月額掲載費✅ 行政書士は無料
企業との継続接点✕ なし△ 属人的✕ なし✅ 仕組みとして継続
特定技能案件対応✕ 弱い△ 知人次第△ 限定的✅ 特化した送客

VisaBoostだけが「企業の日常業務の中に入り込む」仕組みです。

他のサービスはすべて「見つけてもらう」手段。VisaBoostは「必要なときに、あなたが呼ばれる状態」を作ります。

CASE

こんな流れを想定しています

── モデルケース

ℹ️ 以下は、VisaBoostの仕組みに基づく想定モデルです（実在の事例ではありません）。私たちはサービス開始直後のため、“盛った実績”をお見せすることはしません。代わりに、この最初のモデルケースを実際に体験する1事務所目になれるのが、今ご登録いただく方です。仕組み上どう案件が生まれるかを、正直にご説明します。

千葉市内・個人事務所 ／ 開業5年

相続・会社設立を中心に活動。外国人雇用の需要は知っていたが、企業とのコネクションがなく特定技能に参入できずにいた。

導入1ヶ月目

千葉県内の製造業2社にVisaBoostが導入され、提携行政書士として登録。導入3週目、企業担当者から「在留期間が3ヶ月後に切れる社員がいる」と直接連絡。 「最初の1〜2週間は何も変わらなかった。でも3週目に企業から直接メッセージが来た。」

2〜3ヶ月目

最初の1件が成約。同じ企業から「もう1名の更新もお願いしたい」と追加依頼。2社目の企業からも特定技能申請の相談が来る。 「3ヶ月で5件の依頼を受けた。営業は一切していない。VisaBoostから来る。」

想定される変化

営業ゼロのまま更新・相談案件が継続的に発生。接点が続く企業との間で、顧問契約の話が生まれる構造になっている。

PRICING

「やらない理由」がない理由

VisaBoostは企業側が導入するサービスです。行政書士は「提携パートナー」として登録するだけ。

行政書士の初期費用無料
月額費用無料
登録料無料
案件獲得の仕組み登録後から稼働
紹介インセンティブあり（紹介企業成約時に報酬）
解約・退会いつでも可能

💡 なぜ、行政書士は完全無料なのか

VisaBoostは、外国人を雇用する企業からシステム利用料をいただくサービスです。 企業は「在留資格の管理・更新漏れの防止・専門家への相談窓口」に対して費用を払い、 私たちはその対価として運営しています。
つまり、行政書士は私たちにとって“費用を払う顧客”ではなく、企業に価値を届ける提携パートナー。 だから初期費用・月額・登録料をいただく理由がそもそも存在しません。
「無料の裏に何かある」のではなく、お金の出どころが企業側にある——ただそれだけです。

「合わなければやめればいい」。
リスクは、本当にゼロです。

FLOW

導入の流れ ── 3ステップ

1

無料相談（15分）

オンラインor電話で、あなたの事務所の状況・目標を確認し、具体的な案件獲得モデルをご説明します。

⏱ 所要15分 ／ Zoom or 電話
2

パートナー登録

行政書士証票などの必要書類を提出して提携登録。完了後すぐにネットワークが動き始めます。

⏱ 30分程度 ／ 登録費用：無料
3

案件受け取り開始

千葉エリアの導入企業から更新・相談ニーズが発生すると、あなたの事務所へ直接連絡が届きます。

⏱ 早い場合、登録後2〜4週間以内
FAQ

よくある質問

本当に案件は増えるんですか？
「増える」より「増える構造が作られる」が正確です。VisaBoost導入企業で更新や手続きのニーズが発生したとき、あなたへ相談が届きます。千葉県は外国人労働者が前年比+17.3%と伸びており、導入企業が増えるほど発生案件も増えます。サービス開始直後のため確定的な件数はお約束できませんが、仕組みとして案件が生まれる設計です。
IT機器が苦手でも使えますか？
行政書士が使うのは「相談連絡を受け取る」ことだけです。メールやLINEで通知が届き、そこから対応するだけ。特別な操作は不要で、スマートフォンが使えれば問題ありません。
紹介の仕組みはどうなっていますか？
VisaBoostを導入したい企業をご紹介いただくと、成約時に紹介インセンティブをお支払いします。紹介した企業での案件は、紹介者の行政書士が優先的に担当します。「自分で紹介した企業なのに別の先生が持っていく」はありません。
特定技能の知識が少なくても大丈夫ですか？
これから参入する段階でも歓迎します。そして「未経験だから」と一人で抱える必要はありません。パートナー行政書士には、特定技能・在留資格の最新情報の提供に加え、実務上の疑問やイレギュラーな案件に直面したときに相談できるサポート窓口をご用意しています。申請区分の判断に迷うケース、書類の不備が不安なケースなど、経験豊富な行政書士・専門スタッフに確認しながら進められる体制です。「一人で判断して不許可になったら…」というリスクを、できる限り減らしながら参入していただけます。
書類の不備や不許可が不安です。サポートはありますか？
はい。行政書士が最も恐れる「不備・不許可リスク」に備え、提携パートナー向けのバックアップ窓口を設けています。① 申請前のケース相談（区分の判断・必要書類の確認）、② イレギュラー案件の個別サポート（過去に類似対応をした行政書士・専門スタッフへの照会）、③ 最新の審査傾向・法改正情報の共有——の3つで、初めての分野でも一人にしません。最終的な判断と申請はご自身の責任で行っていただきますが、その過程で「相談できる相手がいる」状態を仕組みとしてご用意しています。
他の行政書士と案件が競合しませんか？
千葉県内のエリアごとに提携行政書士数を限定しています。同じエリアに複数の提携先が集中しないよう先着順で調整します。今ご登録いただくと、希望エリアを優先確保できます。
千葉県以外でも使えますか？
現在は千葉県エリアを中心に展開しています。他エリアへの拡大については、個別にご相談ください。
今すぐ始める

千葉の外国人雇用案件は、
今まさに増えています

仕組みを持った事務所に、案件は集まります。

サービス開始直後の今だけ、エリアを選べます。
千葉県内のエリアごとに提携行政書士数を限定しています。先行募集の今なら、希望エリアを優先確保できます。

📋 無料相談のお申し込み

対象：千葉県内で活動中の行政書士 ／ 形式：Zoom or 電話（15分）／ 費用：完全無料

※ 入力30秒。費用は一切かかりません。確認後の営業電話はありません。

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お申し込みを受け付けました

2営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
自動返信メールをご確認ください。